6月6日下午，長安大學人文學院院長杜智民、學辦主任、系主任等一行7人赴中鐵十二局集團一公司開展訪企拓崗、合作交流等調研工作。中鐵十二局集團第一工程有限公司黨委副書記、工會主席米俊峰，工會副主席孟祥軍，工會副主席、黨委組織部部長董青等出席座談會。

米俊峰熱烈歡迎長安大學人文學院一行，并詳細介紹了公司的發展歷史、價值導向、業務范圍、產業規模、重點項目與戰略目標。他指出，公司高度重視高校優秀畢業生的招聘與培養工作，對具備扎實文字功底、優秀媒體傳播能力、創新項目策劃思維以及突出綜合協調能力的復合型人才存在較大需求缺口。他表示，人文學院在相關專業領域的人才培養上具有顯著優勢，雙方合作潛力巨大。他希望與人文學院建立穩定、暢通的溝通機制，重點推進學生實習實踐基地建設，探索科研項目合作研究、文化交流等多領域合作，實現校企雙贏。

杜智民對一公司的熱情接待及長期支持表示感謝，并從專業及學科建設、教育教學、師資隊伍、科學研究、人才培養、就業深造、國際交流等方面介紹了人文學院的整體發展情況。他強調，學院高度重視與校外企業的合作交流，希望通過此次走訪，深入了解企業的人才需求和行業發展趨勢，為學院的專業建設、人才培養和就業指導提供有力參考。他表示，學院將充分發揮自身的學科優勢和人才優勢，積極與企業對接，在育人體系構建、專業課程設計、就業指導服務、科研項目開展、實踐基地建設等領域深化合作，充分整合雙方資源，為企業培養更多“用得上、留得住、發展好”的優秀人才，實現優勢互補與協同發展。

校友雷乾軍、周俊回顧自己的求學時光，分享職業發展經歷及從業感受，感謝母校的關心支持并對學校發展送上真摯祝福。

座談會后，學院一行實地考察一公司下屬西安灞橋城改工程施工項目并與項目經理座談交流，深入了解項目一線用工管理、工作環境、實習鍛煉等情況，探討項目在安全生產標準化建設、應急管理體系創新、企業文化及制度法規建設等方面的實踐成果。

（審稿：李宏偉  網絡編輯：和燕）